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易站連鎖圓滿舉辦2019年新員工代表座談會
瀏覽次數:29  發布時間:2019-8-28 16:04:41

易站連鎖新員工代表座談會

8月23日,易站連鎖圓滿舉辦了2019年新員工代表座談會。本次座談會一共邀請了40名新員工代表參會,易站連鎖總經理洪總及相關部門管理層高度重視,均出席了本次會議,面對面傾聽更多新站友的心聲。


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每個人的成長都會伴隨著誘惑和機遇、困難及挑戰。座談會開始時,洪總通過自己在創業初期的成長故事,告訴我們要抵制誘惑,抓住機遇,不畏困難,迎接挑戰!洪總堅韌踏實的精神及認真負責的做事態度深深地激勵著在場的每位站友。




少年強則國強,站友強則易站強

2019年是易站連鎖“第四個五年發展規劃”的第一年,也是加快速度進行人才引進和培養的至關重要的一年。易站的不斷發展和壯大離不開更多新鮮血液的融入。截至今日,今年易站連鎖新員工入職數量已超三百人。

易站連鎖不僅僅追求人員數量的加法,更注重人才培養的加法。2019年易站連鎖針對新員工“九年基礎教育”培訓全覆蓋,上半年綜合拓展培訓完整覆蓋三大業務部門,拓展業務部門每月均進行專項課程培訓還有不定期外出拉練,以及文化知識競賽等針對各站友文化及技能的提升培訓和活動。




對于新站友的工作狀況及成長需求,洪總及公司管理層高度重視和關心。公司秉承著“不要人材、人財,要人才”的德才兼備的人才培養價值觀和關心方向傾聽更多新生代站友的聲音。各位站友紛紛根據個人在工作遇到的問題、學習成長的需求、對公司的建設性意見等,踴躍地提出了許多寶貴的想法,也引發了大家對自我工作及成長的更多思考。




在座談會最后,洪總寄語四個字“自強不息”給各位新站友,表達了公司對各位新站友的諸多期許,希望各位站友能夠通過更多自我的學習和奮斗在易站這個開放開闊的平臺上讓自己更加發光發亮,大有作為,實現自我價值!






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